Die Referenzauskunft – ein wichtiges Mosaikstück der Rekrutierung

Bei uns gehen täglich unterschiedliche Bewerbungsdossiers ein. Diese zu prüfen und geeignete Kandidatinnen und Kandidaten zu einem Vorstellungsgespräch einzuladen, gehört zu unserem Kerngeschäft.   Im Optimalfall ist keine Referenzauskunft nötig Von einem Optimalfall in der Rekrutierung sprechen wir, wenn… … das Bewerbungsdossier vollständig ist und die stellensuchende Person darin wieder zu erkennen ist. … es […]

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Wie erhalten Sie eine Lohnerhöhung?

Bald steht die Zeit der Mitarbeitergespräche vor der Tür. Wer mit seinem Lohn nicht zufrieden ist, sollte die Gelegenheit nutzen und dieses Thema beim Gespräch mit dem Chef ansprechen. Dieses Jahr geben wir Ihnen ein paar Tipps für das erfolgreiche Vorgehen bei der Lohnverhandlung.   Sich informieren Informieren Sie sich, wie viel andere Arbeitnehmer in […]

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Das Arbeitszeugnis – Zu Ihrer vollen oder vollsten Zufriedenheit?

Das Arbeitszeugnis ist ein wichtiges Dokument für die berufliche Laufbahn. Im Bewerbungsverfahren dient es als Selektionsmittel, wer in die engere Auswahl kommt und zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wird. Was müssen Sie als Arbeitgeber beim Erstellen eines Arbeitszeugnisses beachten? Was dürfen Sie als Arbeitnehmer von Ihrem Arbeitszeugnis erwarten?   Zwingend sind folgende Angaben Identität des Arbeitnehmers und […]

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