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Personalassistent/in

Referenz-Nummer: 100495

Aufgabenbereich

  • Selbständiges erledigen der gesamten Personaladministration
  • Korrespondenz mit Bewerbern/innen
  • Lernende in der HR-Abteilung betreuen und Mithilfe bei der Rekrutierung
  • Organisation von Mitarbeiterveranstaltungen, Schulungen oder online-Trainings
  • Unterstützung bei HR-Projekten

Anforderungen

  • Kaufmännische Grundausbildung
  • Weiterbildung zur HR Assistent/in von Vorteil
  • 2 Jahre Berufserfahrung in einer HR-Abteilung
  • Muttersprache Deutsch sowie gute Englisch- und Französischkenntnisse
  • Ausgezeichnete IT-Kenntnisse in MS Office etc.
  • zuverlässig, loyal, belastbar und grosses Geschick im zwischenmenschlichen Umgang

Diverses

Anstellung: Dauerstelle
Eintritt: nach Vereinbarung
Beschäftigungsgrad: 80-100%
Arbeitsort: Bern
Alter: offen

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