Bedeutung von Social-Media für Employer Branding und Rekrutierung

Am Thema „Social-Media“ kommt nicht vorbei, wer heute eine offene Stelle erfolgreich und weitflächig kommunizieren beziehungsweise finden will. Die Positionierung von Unternehmen auf solchen Plattformen gewinnt deshalb immer mehr an Bedeutung. Social-Media- Plattformen ermöglichen uns, den Kontakt zu unbekannten Gruppen schon vor der Information über Stellenangebote zu knüpfen. So vernetzen sich Menschen, die sich für […]

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