Ihre Aufgaben:
- Gesamte Personaladministration von A-Z
- Abwicklung der HR-Prozesse
- Mitarbeit im Bewerbermanagement
- Erstellen von Arbeitszeugnissen und Arbeitsverträgen
- Mithilfe bei der Lohnverarbeitung
- Führen des Absenzenmanagements
- Pflege der Personalstammdaten
Ihr Profil:
- Kaufmännische Aus- oder Weiterbildung
- Weiterbildung im Personalwesen (Personalassistent/in / Personalsachbearbeiter/in)
- Sehr gute EDV Kenntnisse (Kenntnisse Navision von Vorteil)
- Stilsichere Deutsch, Französisch und Italienisch Kenntnisse
- Selbständige und flexible Arbeitsweise
- Verantwortungsbewusst, dienstleistungs- und kundenorientiert
Pensum: 60% (verteilt auf 5 Arbeitstage)