102012 – Mitarbeiterin Payroll und Personaladministration (m/w) 80-100%

Referenz-Nummer
102012
Anstellung
Befristet
Eintritt
Januar 2021
Pensum
80-100%
Arbeitsort
Agglomeration Bern

Für unseren Kunden, in innovatives Entwicklungs- und Produktionsunternehmen in der Agglomeration (nördlich von Bern), suchen wir per Anfang Januar 2021 Verstärkung für das HR-Team:

Sie unterstützen das 5-köpfige HR Services Team und erhalten einen umfassenden Einblick in die Tätigkeiten des gesamten Human Resources.

Dazu gehören im Wesentlichen folgende Aufgaben und Verantwortungsbereiche:

  • Monatliche Abrechnung (Payroll für verschiedene Bereiche)
  • Durchführung der Gehaltsabrechnung (inkl. Vor- und Nacharbeiten)
  • Durchführung der Quellensteuerabrechnung
  • Kontrolle der Rechnungen
  • Durchführung der AHV-Abrechnung inkl. Familienzulagen
  • Mitarbeit in der allgemeinen Personaladministration (inkl. Datenpflege im SAP)
  • Verantwortung bei SAP-Projekten (Personal)
  • Unterstützung bei Zeitwirtschaft im SAP

 

Ihr Profil:

  • Erfahrungen im HR (Payroll und vorzugsweise Personaladministration)
  • Von Vorteil Ausbildung als „HR-Fachfrau/HR-Fachmann“
  • Gute SAP (HR) Kenntnisse
  • Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, selbständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Freude an einem aufgeweckten Team
  • Empathischer Teamplayer
  • Stilsicher in Deutsch (Wort und Schrift) und vorzugsweise Englischkenntnisse
  • Spass und Freude an personaladministrativen Tätigkeiten
  • Moderne Infrastruktur und fortschrittliche Arbeitsbedingungen
Stellenübersicht

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