Mitarbeitergespräch vorbereiten

Mit guten Gefühlen aus dem Mitarbeitergespräch

Alle Jahre wieder… das Jahresende ist in Sicht – und das Mitarbeitergespräch (MAG) noch nicht geführt! Am MAG haben oft weder Vorgesetzte noch Mitarbeiter Freude. Es hat den Ruf als an der Nase herbeigezogenes Gespräch ohne wirklichen Inhalt und ohne transparente Ziele, welches in Verlegenheit bringt und ungute Gefühle vermittelt. Lesen Sie im folgenden Artikel, […]

Mehr...
Social Media Employer Branding

Bedeutung von Social-Media für Employer Branding und Rekrutierung

Am Thema „Social-Media“ kommt nicht vorbei, wer heute eine offene Stelle erfolgreich und weitflächig kommunizieren beziehungsweise finden will. Die Positionierung von Unternehmen auf solchen Plattformen gewinnt deshalb immer mehr an Bedeutung. Social-Media- Plattformen ermöglichen uns, den Kontakt zu unbekannten Gruppen schon vor der Information über Stellenangebote zu knüpfen. So vernetzen sich Menschen, die sich für […]

Mehr...
Richtiges Bewerben

Tipps, wie Sie sich richtig bewerben

1. Warum ein Stellenwechsel? Überlegen Sie sich die Gründe dafür genau. Einerseits hilft Ihnen das, herauszufinden, was Sie sich bei einer neuen Tätigkeit wünschen. Andererseits wird Ihnen Ihr neuer potenzieller Arbeitgeber diese Frage stellen, um zu merken, ob er Ihren Bedürfnissen und Vorstellungen mit der ausgeschriebenen Stelle gerecht wird. 2. Was gehört in eine komplette […]

Mehr...
Seite 2 von 212