Dienstleistungen für Unternehmen
Top-Service rund um KV-Stellen
Wir konzentrieren uns auf die Personalberatung und das Personalmanagement im Bereich KV.
Hier besitzen wir langjährige Erfahrung, umfassendes Fachwissen und sehr gute Kontakte. Davon profitieren grosse und kleine Unternehmen verschiedenster Branchen, mit denen wir regelmässig erfolgreich zusammenarbeiten. Wir verstehen Personalberatung als anspruchsvolle Managementaufgabe, die nebst hoher Professionalität auch viel Feingefühl und gute Menschenkenntnis erfordert.
Unser oberstes Ziel ist es, für alle Stellen (Dauer- und Temporärstellen) im Bereich KV die am besten geeigneten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu rekrutieren.
Von der aufgestellten Assistentin über den kundenorientierten Kaufmann bis zur zielstrebigen HR-Fachfrau finden Sie bei uns alles – von A bis Z sind wir für Sie da!
Personalrekrutierung auf Erfolgsbasis
Unabhängig von der Wirtschaftslage ist es oft nicht leicht, innert nützlicher Frist und zu akzeptablen Konditionen wirklich passende Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu finden.
Dank unserer Spezialisierung auf Stellen im Bereich KV im Raum Bern verfügen wir nicht nur über die fachbezogenen Kenntnisse des Arbeitsmarkts, sondern auch über ein dichtes Beziehungsnetz. Dazu gehört unser exklusiver Pool von sorgfältig ausgesuchten Kandidatinnen und Kandidaten mit unterschiedlichen Qualifikationen.
Aufgrund von persönlichen Interviews sowie bewährten Analysen und Tests erstellen wir von unseren Bewerberinnen und Bewerbern individuelle Profile. Bei Bedarf können wir diese sofort mit Ihrem Stellen- und Anforderungsprofil vergleichen und Ihnen die besten Dossiers umgehend vorlegen.
Mandate auf Auftragsbasis
Die enge Zusammenarbeit mit unseren Kunden, vorwiegend Unternehmen im Raum Bern, ist von gegenseitigem Vertrauen und offener Kommunikation geprägt. Deshalb sind wir auch fähig, die individuellen Unternehmenskulturen zu verstehen und uns persönlich mit den unterschiedlichen Aufgaben zu identifizieren.
Das kann entscheidend sein, wenn Sie – unter Wahrung grösster Diskretion – für eine bestimmte Stelle eine Mitarbeiterin oder einen Mitarbeiter suchen.
In solchen Fällen werden wir für Sie auf Mandatsbasis aktiv: In unserem Namen schalten wir in geeigneten Medien Inserate, werten die eingehenden Bewerbungen aus, führen persönliche Interviews, überprüfen Referenzen und holen bei Bedarf zusätzliche Gutachten ein. Dann treffen wir eine Vorselektion der fähigsten Kandidatinnen und Kandidaten und beraten Sie bei der Entscheidungsfindung.
Mit dieser Dienstleistung übernehmen wir für Sie eine sehr zeit- und kostenintensive Arbeit und helfen Ihnen, die Gefahr einer endlosen Suche oder Fehlbesetzung zu umgehen.
Ihre Vorteile mit Try & Hire
Immer öfter ist es für Unternehmen notwendig, personell schnell und flexibel auf wirtschaftliche Veränderungen reagieren zu können. Dies hat zur Folge, dass die früher bewährte Probezeit rückläufig ist.
Dank unserem Dienstleistungsangebot Try & Hire können Sie die mit der Probezeit verbundenen Risiken umgehen. Als zwischengeschaltete Arbeitgeberin überlässt Ihnen DIALOG PERSONAL Mitarbeiterinnen oder Mitarbeiter auf eine bestimmte Zeit, in der Sie beide prüfen, ob Berufsanforderungen und –wünsche zueinander passen.
Ist dies der Fall, kann eine Festanstellung vorgenommen werden.
Stellt sich in dieser Zeit allerdings heraus, dass Anforderungen und Wünsche nicht optimal aufeinander abgestimmt sind, stellen wir Ihnen eine andere Mitarbeiterin oder einen anderen Mitarbeiter vor. Somit ist eine lückenlose Besetzung Ihrer Stelle gewährleistet.
Wie finden Sie den richtigen Bewerber
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Sie können Ihre Bewerbungsunterlagen direkt an info@dialogpersonal.ch schicken.